采取活躍措施經過調度水源抗旱噴防等方式竭盡全力保夏收

　　“示范區2200余畝小麥全部成熟，這些天我們趕緊收割 ，現在已經進入尾聲。”宜賓三江匯元禾農業投資開發有限公司生產負責人鄧旭說，由于優選種類、精耕耕種和科學管護等，今年冬小麥收成超越去年、質量明顯提升 。

　　來自農業農村部的數據顯示，到17時 ，各地已收夏糧小麥7005萬畝，日機收面積接連3天超越400萬畝 ，全國“三夏”大規模小麥機收全面展開。

　　“曾經麥收都是靠人工，全家都要出動 ，要忙活一個多月。現在種地是越來越輕松，俺這里2畝多地，用收割機不到15分鐘就收完了 。”鄧州市高集鎮后李村鄉民李孝紅說。

　　5月 ，受降水量不足等要素影響 ，一些地方呈現旱情，對夏糧生產造成不利影響 。對此，相關省份采取活躍措施 ，經過調度水源、抗旱噴防等方式，竭盡全力保夏收——

　　聚焦小麥搶收 、濕糧運輸、烘干，從機具準備、調度機制等方面作出具體組織；安徽加強雨情 、水情、墑情和蓄水監測剖析 ，千方百計添加有用水源  ；制定精細化抗旱田管技能計劃……

　　現在，冬小麥漸次開鐮  ，冬油菜收獲已超多半。做好農機具統籌調度、技能培訓等工作，用好農機跨區作業“綠色通道”；安徽開展“北機南下、南機北援”舉動 ，有序調度機具開展應急搶收作業……各地各部分加快搶收進度 ，盡力確保夏糧豐盈到手 。

　　各地各部分多措并舉為勞動者廣開工作門路 。人力資源社會保障部等五部分發布關于進一步健全工作公共服務體系的定見 ，提出20條服務舉動；六部分部署家政服務職業技能專項培訓舉動；四川發布支撐創業帶動工作的若干政策措施……

　　推行“媽媽崗”工作形式，探索開設可按需請假的“彈性媽媽崗”和可自選時段的“寶媽班組”，挖掘電商運營 、文創策劃等“新業態媽媽崗”。現在 ，已征集第一批“媽媽崗”用人單位400余家，開發崗位1.8萬余個。

　　作為兩個孩子的媽媽，威高集團輸液器公司操作工王莉莉說：“‘媽媽崗’很合適我，上班時間靈敏 ，帶娃 、賺錢兩不誤。”